第67章 公司内部会议（二） (第2/2页)
人事部内也合理，毕竟人事部掌握着人事考核的任务，哪怕是有功之人也能按照公司的规章制度处理掉。
许保同也知道林北所说的事情严重性�
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人事部内也合理，毕竟人事部掌握着人事考核的任务，哪怕是有功之人也能按照公司的规章制度处理掉。
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